截图展示为部分岗位

热门需求专业

热门需求专业主要为理工类专业，如安全科学与工程、兵器科学与技术、材料科学与工程、测绘地理信息、测绘科学与技术、船舶与海洋工程、动力工程及工程热物理、地理学、地理科学、电力技术、电子商务、电子科学与技术电气、电气工程、核科学与技术、环境科学与工程、航空宇航科学与技术、航空航天、航空装备、机械、机械工程、机械设计制造、机电设备、计算机、计算机科学与技术、控制科学与工程等专业，以及部分职能类管理类相关专业，如工商管理、公共管理、语言类、中国语言文学、政治学、法学、法律实务、教育学、马克思主义理论等专业

主要工作地点

北京、天津、上海、重庆、山东济南、山东青岛、山东烟台、山东泰安、山东威海、四川成都、四川泸州、四川万源、四川广汉、四川眉山、河南郑州、河南南阳、陕西西安、陕西宝鸡、陕西铜川、湖北武汉、湖北襄阳、湖南长沙、辽宁沈阳、辽宁大连、江苏南京、江苏苏州、江苏南通、江苏无锡、江苏扬州、江苏宿迁、浙江杭州、浙江台州、浙江湖州、浙江德清、河北石家庄、河北保定、河北沧州、广东深圳、广东珠海、广东东莞、广东汕头、广东惠州、黑龙江哈尔滨、福建厦门、山西长治、山西晋中、广西桂林、甘肃兰州、安徽合肥

薪酬待遇情况

中国航天科技集团作为集团企业，员工的薪资差异，主要和学历、工作年限、地区、岗位关系比较大，博士学历比硕士学历薪资要高，而且员工硕士学历占比比较高，工作年限越高工资和福利补贴也更多，一线城市员工薪资要比三四线城市单位薪资要高，核心岗位薪资要比普通岗位薪资要高，尤其是重要的项目。

其中，一院、五院、八院、航天科技创新研究院的工资福利待遇比较好。硕士毕业生，第一年税前年综合收入17万到21万，第二年年收入25万左右，每年薪资都会有所增长，如果是重点项目，薪资会更多，也有一些员工出差比较多，补贴也会比较多。航天五院总体设计部，应届毕业生年收入28万左右，工作5年后有40万左右，对于央企国企，有一个很重要的福利，可以解决北京户口，子女教育方面也得到解决。航天五院通信与导航卫星总体部，应届毕业生年收入30万左右，西安分院应届硕士20万起，博士30万起，并且有一次性安家费。航天八院，硕士年收入30万左右，一次性安家费20万，博士年收入40万左右，一次性安家费25万，人才补助20万，前五年每月房补3000。509所，应届硕士20万到30万，博士30万起。805所，年收入25万左右，博士年收入35万左右。航天科技研究院，硕士30万起，博士40万起，每个人能拿到的薪资和岗位关系比较大。

除了优厚的薪资待遇，中国航天科技集团在福利保障方面也下足了功夫。集团为员工足额缴纳六险二金，提供了全方位的社会保障。此外，集团还为员工提供了包括补充医疗保险、商业保险、医疗基金等在内的多种福利保障，确保员工在面临健康风险时能够得到及时有效的救助。
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